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λ©”λ””μΌ€μ–΄ μ§€μ—° κ°€μž… 벌금 ($Late$ $Enrollment$ $Penalty$)은 μ •ν•΄μ§„ κΈ°κ°„ 내에 λ©”λ””μΌ€μ–΄ 각 파트(A, B, D)에 κ°€μž…ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜μ„ 경우 λΆ€κ³Όλ˜λŠ” **μΆ”κ°€ λ³΄ν—˜λ£Œ**μž…λ‹ˆλ‹€. 이 λ²ŒκΈˆμ€ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 경우 ν•œ 번 λΆ€κ³Όλ˜λ©΄ 영ꡬ적으둜 λ§€μ›” λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•˜λ―€λ‘œ, κ°€μž… μ‹œκΈ°λ₯Ό μ •ν™•νžˆ μ•„λŠ” 것이 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

핡심 원칙: μœ νš¨ν•œ 보μž₯($Creditable$ $Coverage$)이 μžˆμ—ˆλŠ”κ°€?

벌금의 핡심은 μœ νš¨ν•œ 보μž₯ 없이 κ°€μž… 기간을 λ†“μ³€λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€μž…λ‹ˆλ‹€. 직μž₯ 단체 λ³΄ν—˜ λ“± λ©”λ””μΌ€μ–΄κ°€ μΈμ •ν•˜λŠ” μœ νš¨ν•œ λ‹€λ₯Έ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…λ˜μ–΄ μžˆμ—ˆλ‹€λ©΄ 벌금이 λ©΄μ œλ˜κ±°λ‚˜ μ—°κΈ°λ©λ‹ˆλ‹€.

1. πŸ₯ λ©”λ””μΌ€μ–΄ Part A 벌금 (병원 λ³΄ν—˜)

λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ κ°€μž…μžλŠ” Part A λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό 무료둜 λ°›κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 벌금 걱정이 μ—†μœΌλ‚˜, 근둜 ν¬λ ˆλ”§μ΄ λΆ€μ‘±ν•œ 경우 벌금이 μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

ν•­λͺ© λ‚΄μš©
λΆ€κ³Ό λŒ€μƒ 근둜 ν¬λ ˆλ”§μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜μ—¬ Part A λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό λ‚΄μ•Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ 초기 κ°€μž… κΈ°κ°„($IEP$) 내에 κ°€μž…ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜μ„ 경우.
벌금 λΉ„μœ¨ μ›” Part A λ³΄ν—˜λ£Œμ˜ **10%**κ°€ μΆ”κ°€λ©λ‹ˆλ‹€.
벌금 κΈ°κ°„ κ°€μž…μ„ μ§€μ—°ν•œ **ν–‡μˆ˜μ˜ 두 λ°° κΈ°κ°„** λ™μ•ˆ λ‚©λΆ€ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ˜ˆμ‹œ: 2λ…„ λ™μ•ˆ κ°€μž…μ„ λŠ¦μ·„λ‹€λ©΄, 4λ…„ λ™μ•ˆ μΆ”κ°€ λ³΄ν—˜λ£Œ(10% Penalty)λ₯Ό λ‚΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

2. πŸ‘¨β€βš•οΈ λ©”λ””μΌ€μ–΄ Part B 벌금 (의료 λ³΄ν—˜) - κ°€μž₯ μ€‘μš”!

Part B λ²ŒκΈˆμ€ κ°€μž₯ ν”ν•˜λ©°, ν•œ 번 λΆ€κ³Όλ˜λ©΄ **평생** λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•˜λ―€λ‘œ κ°€μž₯ μ£Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•­λͺ© λ‚΄μš©
λΆ€κ³Ό λŒ€μƒ 초기 λ˜λŠ” νŠΉλ³„ κ°€μž… κΈ°κ°„ 내에 κ°€μž…ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜κ³ , κ·Έ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μœ νš¨ν•œ 보μž₯($Creditable$ $Coverage$)이 μ—†μ—ˆμ„ 경우.
벌금 λΉ„μœ¨ κ°€μž…μ„ 늦좘 **12κ°œμ›” (만 1λ…„)** κΈ°κ°„λ§ˆλ‹€ **ν‘œμ€€ Part B λ³΄ν—˜λ£Œμ˜ 10%**κ°€ μΆ”κ°€λ©λ‹ˆλ‹€.
벌금 κΈ°κ°„ Part B 보μž₯을 μœ μ§€ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ 평생 ($For$ $life$) λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
계산 방식 μ˜ˆμ‹œ:
  1. μœ νš¨ν•œ 보μž₯ 없이 Part B κ°€μž…μ„ **30κ°œμ›”** 늦좀.
  2. 30κ°œμ›”μ€ **2개의 만 12κ°œμ›” κΈ°κ°„**μ΄λ―€λ‘œ, 벌금 λΉ„μœ¨μ€ $2 \times 10\% = 20\%$.
  3. 2025년도 ν‘œμ€€ λ³΄ν—˜λ£Œκ°€ $185$라면, λ²ŒκΈˆμ•‘μ€ $185 \times 20\% = $37.
  4. μ΅œμ’… λ³΄ν—˜λ£Œ: μ›” ν‘œμ€€ λ³΄ν—˜λ£Œ($185$) + 벌금($37$) = μ›” $222$.

3. πŸ’Š λ©”λ””μΌ€μ–΄ Part D 벌금 (μ²˜λ°©μ•½ λ³΄ν—˜)

Part DλŠ” λ―Όκ°„ λ³΄ν—˜μ‚¬ ν”Œλžœμ΄μ§€λ§Œ, 벌금 계산은 μ „κ΅­ κΈ°λ³Έ 수혜자 λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•­λͺ© λ‚΄μš©
λΆ€κ³Ό λŒ€μƒ 초기 κ°€μž… κΈ°κ°„ ν›„ 63일 이상 μ—°μ†μ μœΌλ‘œ Part D λ˜λŠ” μœ νš¨ν•œ μ²˜λ°©μ•½ 보μž₯이 μ—†μ—ˆμ„ 경우.
벌금 λΉ„μœ¨ μ§€μ—°λœ **전체 κ°œμ›” 수**λ§ˆλ‹€ **μ „κ΅­ κΈ°λ³Έ 수혜자 λ³΄ν—˜λ£Œμ˜ 1%**κ°€ μΆ”κ°€λ©λ‹ˆλ‹€.
벌금 κΈ°κ°„ Part D 보μž₯을 μœ μ§€ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ 평생 ($For$ $life$) λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
특이 사항 κ³„μ‚°λœ κΈˆμ•‘μ€ **κ°€μž₯ κ°€κΉŒμš΄ $10$μ„ΌνŠΈ($0.10$)둜 반올림**λ©λ‹ˆλ‹€.
✨ 벌금 면제 팁: μ—‘μŠ€νŠΈλΌ ν—¬ν”„ ($Extra$ $Help$)

μ €μ†Œλ“ 지원 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μΈ μ—‘μŠ€νŠΈλΌ ν—¬ν”„(LIS) μžκ²©μ„ μ–»κ²Œ 되면, Part D μ§€μ—° κ°€μž… 벌금이 λ©΄μ œλ©λ‹ˆλ‹€.

4. πŸ”‘ λ²ŒκΈˆμ„ ν”Όν•˜λŠ” κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 원칙

λ©”λ””μΌ€μ–΄ κ°€μž…μ„ λŠ¦μΆ”λ”λΌλ„, λ°˜λ“œμ‹œ μœ νš¨ν•œ 보μž₯($Creditable$ $Coverage$)을 μœ μ§€ν•΄μ•Ό λ²ŒκΈˆμ„ ν”Όν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • Part B (의료): 본인 λ˜λŠ” 배우자의 **ν˜„μž¬ 재직 쀑인 직μž₯**을 ν†΅ν•œ 단체 건강 λ³΄ν—˜μ΄ μΈμ •λ©λ‹ˆλ‹€.
  • Part D (μ•½κ°’): κΈ°μ‘΄ λ³΄ν—˜μ΄ Part D와 λ™λ“±ν•˜κ±°λ‚˜ 더 λ‚˜μ€ μˆ˜μ€€μ˜ μ²˜λ°©μ•½ 보μž₯을 μ œκ³΅ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

초기 κ°€μž… 기간을 놓쳀더라도, 직μž₯을 κ·Έλ§Œλ‘κ±°λ‚˜ 직μž₯ λ³΄ν—˜μ΄ λλ‚œ ν›„ 8κ°œμ›” 이내에 κ°€μž…ν•  수 μžˆλŠ” **νŠΉλ³„ κ°€μž… κΈ°κ°„(SEP)**을 ν™œμš©ν•˜μ—¬ λ²ŒκΈˆμ„ ν”Όν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.